Değerli Meslektaşlarımız;
TOBB-SAİK öncülüğünde 5 Şubat 2025 günü TOBB Levent binasında BES ve HAYAT üretimi yapan sigorta acentelerinin önemli sorunlarını değerlendirmek ve çözümleri ortak noktada bulabilmek adına SEDDK, TSB ,TOBB-SAİK,İTO Sigortacılık Meslek Komitesi ve BES ve Hayat Acentelerini temsilen oluşturulan çalışma grubu komitesi bir araya gelmiştir.
İlk olarak 2023 yılında İstanbul Ticaret Odası Sigortacılık Meslek Komitesi, İTO’da BES ve Hayat Acenteleri ile zümre toplantısı düzenlemiş, ve SEDDK ve TSB’nin de katıldığı İstanbul acenteleri ile bir toplantı gerçekleştirmişti. İlgili toplantıda hayat çalışma komisyonu kurma kararı alınmış akabinde İstanbul acentelerinden oluşan hayat çalışma komisyonu kurulmuştu. Sonrasında çalışma grubunun çapını daha da genişletmek için konuyu TOBB tarafına taşıyarak sadece İstanbul değil, Türkiye Hayat ve BES Çalışma Komisyonu olarak grup oluşturulmuş ve ilk olarak en önemli 3 konu belirlenmiş ve o 3 konu için SEDDK ve TSB ile birlikte bir çalışma toplantısı düzenlenmesi planlamıştı.
5 Şubat 2025 günü düzenlenen ilgili toplantıda daha önceden belirlenen bu ana konu başlıkları değerlendirilmiş ve uygulamada yapılması ön görülen değişiklikler üzerine istişare de bulunulmuştur.
Ana konu başlıkları arasında ;
– BES Acentelerinin BES sözleşmelerine aracılık edebilmek adına aldıkları BES lisanslarının tek sigorta şirketinde kullanılıyor olmasının bu acentelerde yaratmış olduğu sorunlar değerlendirilmiş ve lisansın hayata geçen BEFAS ile birlikte birden çok sigorta şirketinde de kullanılmasının aslında mümkün olabileceği dile getirilmiştir. Lisansın birden çok sigorta şirketinde kullanılmasının sektörde sözleşme sayısında artış gerçekleştirebileceği ve sigortalılara daha çok seçenek sunularak acentelerinde üretimlerine destek olabileceği dile getirilmiştir.
-BES fonlarının mevcut şirketten başka bir şirkete aktarımında buna aracılık eden acentenin herhangi bir gelir elde edememesinin yine hizmet vermekte olan acenteler açısından ciddi bir zaman maliyeti olduğu belirtilmiş ve profesyonel olarak finansal danışmanlık gibi hizmet veren bu acenteler için bir gelir kaybı olduğu belirtilmiştir.
-18 Yaş altı çocuklar için uygulamaya alınan BES sözleşmelerinin oldukça yerinde ve talep gören bir uygulama olmasıyla beraber bu ürün grubu içinde emeklilik yaşının 56 olarak belirlenmesinin yüksek olduğu dile getirilmiş ve 30 yıl gibi bir süre ile sınırlandırılmasının üretim açısından daha etkili olacağı görüşülmüştür.
-56 Yaşı dolduran katılımcıların sistemde kalabilmesi adına teşvik edici uygulamalarının hayata geçmesinin önemli olduğu değerlendirilmiştir.
Bu önemli konu başlıklarını hassasiyet ile not eden değerli SEDDK Özel Emeklilik Düzenleme Daire Başkanı Sn. Ali Burak Kurtulan ve TSB Genel Sekreter Yardımcısı Sn. Şenol Serkan ŞENTÜRK ile birlikte TOBB-SAİK , SEDDK önderliğinde TSB,TOBB-SAİK,Gelir İdaresi ve Hazine Müsteşarlığından katılabilecek temsilciler ve HAYAT ve BES Çalışma Komitesinin bir araya geleceği bir çalıştay yapılması adına da ayrıca bir planlama yapılacağını belirtmiştir.
İlgili toplantıya katılarak uzun yıllardır göz ardı edilen BES ve HAYAT Acentelerinin sorunları ile ilgili çözüm arayışında bulunan değerli katılımcılara ve bu önemli konuya değindikleri için değerli TOBB-SAİK Başkanımız ve İTO Sigortacılık Meslek Komitesi başkanımız ve üyelerine mesleğimiz adına teşekkürlerimizi sunarız.
Acentelerin Sesi Ekibi
